728x90
반응형
SMALL
노동조합 조직문화 활성화
부서별 업무분장 및 운영계획
운영 목표
노동조합은 한두 사람이 이끄는 조직이 아니라, 모든 간부와 조합원이 함께 만들어가는 조직입니다. 각 부서가 책임과 역할을 가지고 움직일 때 현장은 살아나고, 조합원과 함께하는 강한 노동조합 문화를 만들 수 있습니다.
노동조합 조직도
위원장
수석부위원장
부위원장
사무국장
조직부
여성부
교육부
쟁의부
홍보부
총무부
복지부
대외협력부
부서별 주요 업무
1. 조직부
역할: 노동조합 조직력 강화와 현장 조합원 관리
- 신규 조합원 가입 활동
- 미가입 직원 조직화
- 현장 순회 및 부서별 간담회
- 조합원 고충 및 의견 수렴
- 대의원 관리 및 조직현황 보고
- 간부 활동 점검 및 조직문화 확산
2. 여성부
역할: 여성 조합원 권익 보호와 고충 해결
- 여성 조합원 상담
- 출산·육아 관련 제도 개선
- 성희롱 예방 및 대응 활동
- 여성 간담회 개최
- 여성 복지사업 추진
3. 교육부
역할: 조합원 교육과 간부 역량 강화
- 노동법 교육
- 산업안전 교육
- 신입 조합원 교육
- 간부 리더십 교육
- 교육자료 제작 및 외부 강사 섭외
4. 쟁의부
역할: 단체교섭과 쟁의활동 준비
- 임금 및 단체협약 자료 준비
- 쟁의행위 준비 및 집회 운영
- 피켓, 현수막, 구호 준비
- 현장 대응팀 운영
- 쟁의교육 및 조합원 참여 독려
5. 홍보부
역할: 조합원 소통과 노동조합 홍보
- 카카오톡, 밴드, SNS 공지
- 노동조합 소식지 제작
- 행사 사진 및 영상 촬영
- 카드뉴스 제작
- 조합 활동 홍보물 제작
6. 총무부
역할: 노동조합 행정과 회계 관리
- 회의 준비 및 회의록 작성
- 공문 관리
- 예산 집행 및 회계 관리
- 비품 및 자산 관리
- 일정 관리 및 출석 관리
7. 복지부
역할: 조합원 복지와 간부 경조사 관리
- 조합원 복지사업 추진
- 문화행사 및 체육대회 운영
- 건강검진 및 복지제도 개선
- 간부 생일 관리
- 간부 경조사 관리
8. 대외협력부
역할: 외부기관 협력과 연대사업
- 상급단체 협력
- 타 사업장 노동조합 교류
- 지역사회 봉사 및 연대활동
- 언론 및 외부기관 대응
- 정책토론회 및 대외행사 참석
간부 경조사 및 생일 관리 담당
담당 부서: 복지부
조합간부의 경조사와 생일은 복지부에서 전담 관리합니다. 단, 공지와 홍보가 필요한 경우 홍보부가 협조하고, 조문이나 축하 방문은 조직부와 함께 진행합니다.
경조사 관리 업무
- 결혼, 자녀 결혼, 부모상, 배우자상, 자녀상, 조부모상 접수
- 병문안, 입원 위문, 출산 축하 관리
- 조화·근조기 신청
- 조의금 및 축의금 전달
- 조문 참석자 및 방문 일정 조율
- 단체방 공지 및 문자 안내
생일 관리 업무
- 연초 간부 생일 달력 제작
- 월별 생일자 사전 확인
- 생일 축하 문자 발송
- 정기회의 시 축하
- 간단한 선물 또는 케이크 준비
월간 운영계획
- 조직부: 월 2회 현장순회, 신규 조합원 상담
- 교육부: 월 1회 교육자료 배포 또는 교육 진행
- 홍보부: 주 1회 이상 조합 소식 게시
- 복지부: 생일·경조사 관리 및 복지사업 점검
- 여성부: 여성 조합원 고충상담 및 간담회 추진
- 쟁의부: 교섭자료 준비 및 현안 분석
- 총무부: 회계보고 및 회의 준비
- 대외협력부: 외부단체 교류 및 연대사업 추진
운영 원칙
- 모든 부서는 월 1회 활동보고서를 제출한다.
- 간부는 최소 1개 이상의 부서에 소속된다.
- 행사는 담당 부서가 주관하고 다른 부서는 협조한다.
- 분기별 우수부서를 선정하여 격려한다.
- 조합원과 함께하는 현장 중심 노동조합 문화를 만든다.
728x90
반응형
LIST
